Последнее обновление: Чт, 22 февраля 2018 в 18:09
Мировое время:
Нью-Йорк 14:26
Лондон 19:26
Москва 21:26
Сидней 04:26
Добавить новость Написать нам О журнале

Деловые новости

Как запросить выписку из ЕГРН и узнать кадастровый номер дома?

Чт, 22 февраля 2018 в 09:49

На вопросы отвечает филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. 

ПАО СК «Росгосстрах»пошла «на мировую»

Вт, 20 февраля 2018 в 10:35

За несколько дней до Прощенного воскресенья ПАО СК «Росгосстрах» предложило ЦА ФАС России и Архангельскому УФАС России понять и простить друг друга, заключив мировое соглашение.

Все деловые новости

Новости онлайн

18:09

Прокуратура г. Архангельска выявила факты реализации через интернет-сайты товаров, подпадающих под продуктовое эмбарго

В ходе осуществления надзорной деятельности прокуратурой г.Архангельска выявлены сайты, на которых размещена реклама о реализации товаров из Финляндии, в т.ч. животноводческой продукции (масло сливочное, сыр), запрещенных к ввозу на территорию Российской Федерации.

16:18

Создан электронный атлас Архангельской области

В правительстве региона подвели итоги работы по созданию электронного атласа Архангельской области – уникального мультимедийного информационного проекта, предназначенного для открытого использования.

14:39

Центробанк страны опубликовал новые рекомендации по выявлению фирм-однодневок

Центробанк России опубликовал согласованный с Федеральной налоговой службой (ФНС) список рекомендаций, призванных банкам помочь в выявлении фирм-однодневок, сообщают «Ведомости». Главным критерием стал учет НДС в операциях: в случае, если компания получает оплату с НДС, а переводит эти деньги без налога, возникает вопрос, из каких средств она собирается его платить.

11:48

Плесецким районным судом рассмотрено уголовное дело, возбужденное по инициативе прокуратуры по факту незаконного предпринимательства

Плесецкий районный суд согласился с позицией государственного обвинения и признал руководителя  ООО «Северо-Западная консалтинговая компания» Алексея Кузина виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 171 УК РФ (незаконное предпринимательство).

09:46

Аресты имущества помогут вернуть долги

На исполнении в отделе судебных приставов по Ломоносовскому округу г. Архангельска находились исполнительные производства в отношении гражданина Ф. Задолжал мужчина в бюджет государства более 400 тысяч рублей налоговых недоимок, ещё около 370 тысяч рублей – это долги юридическим лицам и госпошлина.

17:05

Прокурор Устьянского района через суд добился организации надлежащего освещения улиц в сельских поселениях

Прокуратурой Устьянского района совместно с контролирующими органами проведены проверки соответствия уличного освещения на территориях МО «Октябрьское», МО «Шангальское», МО «Ростовско-Минское» существующим нормам.

15:29

ОНФ предложил цифровизировать региональные службы занятости населения

Эксперты Народного фронта считают необходимым провести цифровизацию региональных служб занятости населения. Об этом рассказали активисты проекта ОНФ «Профстажировки» на пресс-конференции в Москве, посвященной запуску всероссийской базы профстажировок.

13:34

30 госуслуг, предоставляемых в МФЦ по принципу «одного окна»

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о создании перечня из 30 госуслуг, предоставляемых на основе комплексного запроса в многофункциональные центры по принципу «одного окна», передает ТАСС.

10:36

Прокуратурой Холмогорского района проведена проверка по факту несанкционированного размещения отходов в д. Мироново Холмогорского района

Прокуратурой Холмогорского района проведена проверка по факту несанкционированного размещения отходов на территории муниципального образования «Холмогорское».

09:13

Размещённое на стенде фото помогло найти неплательщика алиментов

В отделе судебных приставов по г. Котлас и Котласскому району (Архангельская область) на исполнении находятся исполнительные производства о взыскании с гражданина С. алиментов на содержание двоих детей от разных браков.

Все новости онлайн

Илья Семин: Система стажировок поможет развитию наставничества на предприятиях

Ср, 14 февраля 2018 в 08:12

На многих промышленных предприятиях сегодня складываются практики наставничества, которые могли бы получить широкое распространение. Во всем многообразии форм это движение может стать не только инструментом передачи опыта, знаний и компетенций, но и полноценным социальным лифтом для многих молодых людей. Такое мнение высказал координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин.

Осмыслению роли наставничества, поиску новых форм его развития и обмену лучшими практиками посвящен стартовавший сегодня Всероссийский форум «Наставник», где собрались несколько тысяч человек, вовлеченных в эту систему отношений. Чаще всего куратор появляется у молодого специалиста, практиканта или стажера, который только начинает свое восхождение к вершинам профессионального мастерства. Поэтому всестороннее развитие системы стажировок на российских предприятиях способно придать мощный импульс движению наставничества.

«Таким проектом в этой сфере сегодня является проект ОНФ «Профстажировки», благодаря которому студенты могут проходить производственную практику непосредственно по специальности и получать дополнительные возможности для трудоустройства сразу после получения диплома, – прокомментировал Илья Семин. – Предприятиям проект позволяет участвовать в подготовке и обучении рабочих кадров или непосредственно подбирать выпускников технических специальностей в любом регионе страны. По оценкам ОНФ, 68% предприятий уже организуют у себя практики для студентов, а 9 из 10 компаний в целом готовы начать делать это, понимая свою роль в повышении качества образования выпускников».

Эксперт поясняет, что чаще всего наставничество является частью социальной культуры сотрудника, но не его обязанностью. Далеко не все сотрудники предприятий заинтересованы развивать систему таких отношений для молодых специалистов, так как это трудоемкий процесс и он отвлекает сотрудника-наставника от его основной работы. В его функции входит решение технических и организационных вопросов для молодых работников, контроль и оценка выполнения ими индивидуального учебного плана работы, подведение итогов трудовой деятельности. Поэтому за наставничество куратору предусмотрены небольшие доплаты. Некоторые компании также доплачивают за результат, например за обученного рабочего, прошедшего аттестацию (получившего более высокий разряд), а также выплаты по итогам полугодичной и годичной работы этого сотрудника на предприятии. Но можно ли только за счет денег создать эффективную среду наставничества?

«Как показывает дискуссия на форуме, необходимо искать баланс между материальным поощрением и созданием культуры, в которой наставничество воспринималось бы как почетная миссия, повышающая внутрикорпоративный статус, а не как неизбежное обременение. Поэтому не менее важно то, что наставник помогает молодому стажеру гармонично влиться в коллектив, знакомит его с корпоративной культурой, – считает Илья Семин. – Для развития среды можно было бы создать специальные курсы для наставников. В основу таких курсов целесообразно положить soft skills (то есть «гибкие навыки»), тренинг коммуникативной эффективности, школу педагогического мастерства, навыки коучинга, педагогическую и возрастную психологии, социологию молодежных культур. Эффективный наставник должен не только знать, как работать на станке (hard skills, то есть «жесткие навыки»), но и уметь донести эти знания подопечному, располагать специфическими компетенциями и даже больше – стать значимым взрослым для него».

Эксперт добавил, что некоторые компании проводят специальные тренинги, прежде чем определить, кто из сотрудников потенциально мог бы стать наставником. Форум продлится три дня, и специалисты планируют внимательно проанализировать результаты дискуссии, лучшие практики, российские и международные, чтобы новая российская система наставничества стала одной из самых эффективных в мире, заключил Илья Семин со ссылкой на сайт Onf.ru

Комментарии

От редакции

В связи с обострением общественно-политической обстановки на Украине и резким увеличением попыток оставить на сайте dv29.ru комментарии, которые могут быть расценены как экстремистские, редакция сайта приняла решение временно закрыть пользователям возможность комментировать редакционные материалы на сайте dv29.ru и скрыть все уже опубликованные комментарии. Эти функции будут восстановлены после нормализации обстановки.

Редакция сайта приносит читателям свои извинения.